A. Yêu cầu học vấn, kinh nghiệm
• Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành: Kinh tế, tài chính, Ngân hàng, chứng khoán, bảo hiểm,…
• Có kinh nghiệm và kiến thức tốt trong lĩnh vực tài chính.
• Trên 5 năm kinh nghiệm tại các lĩnh vực liên quan như đầu tư và kinh doanh chứng khoán, quản trị tài chính, quản lý thanh khoản trong các công ty chứng khoán, ngân hàng, tổ chức tài chính hoặc doanh nghiệp.
• Có bằng chứng về các thành công trong công việc tiếp cận, đánh giá thị trường, nhân viên, nhận diện khách hàng mục tiêu, có khả năng nắm bắt và quản lý thị trường;
• Các ứng viên đã từng làm ở Ngân hàng hoặc các công ty tài chính là một lợi thế.
• Có khả năng làm việc dưới áp lực, kiễn nhẫn. Linh hoạt, chủ động trong công việc.
B. Mô tả công việc
1. Lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của Công ty
• Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành, triển khai, giám sát hoạt động kinh doanh của Công ty đảm bảo đạt các chỉ tiêu doanh số đề ra.
• Xây dựng chiến lược, ngân sách và kế hoạch kinh doanh ngắn hạn, thường niên và dài hạn của mảng quản lý nguồn vốn, dẫn dắt mảng chức năng thực hiện các chiến lược và kế hoạch đó
• Xây dựng kế hoạch mở rộng, phát triển sản phẩm và dịch vụ Hợp đồng vay vốn, Trái phiếu theo mục tiêu kinh doanh của công ty và dự báo nhu cầu thị trường;
• Tổ chức thực hiện chiến lược bán hàng và chăm sóc khách hàng; triển khai các hoạt động hỗ trợ khách hàng;
• Quản lý, xúc tiến và phát triển quan hệ hợp tác với các đối tác. Đại diện cho Công ty kinh doanh đàm phán với các đối tác, khách hàng chiến lược.
• Phê duyệt và kiểm soát các chính sách kinh doanh, các hợp đồng bán hàng thuộc thẩm quyền phê duyệt; Phê duyệt phương án kinh doanh thuộc phạm vi quản lý
2. Tuyển dụng, huấn luyện và điều hành nhân sự của các Khối/Phòng nhằm đảm bảo kinh doanh theo đúng chiến lược và kế hoạch đã định
• Đánh giá nhân viên dưới quyền
• Quản lý nhân sự kinh doanh
3. Tham gia xây dựng sản phẩm & cơ chế của Công ty. Xây dựng các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn về nghiệp vụ Quản lý nguồn vốn. Kiểm tra, kiểm soát và giám sát việc tuân thủ các quy định/quy trình có liên quan tới hoạt động kinh doanh của Bộ phận đảm bảo an toàn, hiệu quả và tuân thủ
4.Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của cấp trên
5. Báo cáo về hoạt động kinh doanh cho Ban Tổng Giám đốc
C. Quyền lợi
• Thưởng KPI + Thưởng nóng hấp dẫn theo chương trình hàng tháng, quý.v.v. và xét tăng lương hàng năm
• Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
• Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiệt huyết
• Được tham gia các khóa đào tạo – huấn luận phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn.
• Lương tháng 13
• Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV…
D. Cách thức ứng tuyển
● Gửi CV ứng tuyển về mail: [email protected]
● Liên hệ: 0335607761 (Call/Zalo)