A. Yêu cầu học vấn, kinh nghiệm
- Nam/ Nữ tốt nghiệp Trung cấp trở lên
- Tối thiểu 2 năm ở vị trí TP kinh doanh bất động sản trở lên
- Có khả năng xây dựng và phát triển đội ngũ tốt
- Có kỹ năng gây ảnh hưởng, thuyết phục tốt
- Có kỹ năng đào tạo, huấn luyện nhân viên
- Am hiểu về thị trường BĐS, đặc biệt là thị trường đất nền tại các tỉnh
B. Mô tả công việc
- Tham mưu BLĐ về chiến lược và kế hoạch phát triển sản phẩm và nguồn hàng nhằm đáp ứng chiến lược và định
- hướng phát triển của Công ty.
- Tham mưu, cố vấn BLĐ về chính sách, giải pháp bán hàng nhằm mang lại hiệu quả kinh doanh.
- Tổ chức thực hiện các công tác nghiên cứu, báo cáo về thị trường làm cơ sở điều chỉnh chiến thuật, chính sách kinh
- doanh.
- Chịu trách nhiệm phát triển và quản lý đội ngũ kinh doanh bao gồm tối thiểu 05 TP kinh doanh, quy mô mỗi phòng
- kinh doanh từ 7 – 10 nhân sự nhằm đảm bảo mục tiêu kinh doanh.
- Xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch bán hàng (Lập kế hoạch, triển khai, theo dõi, điều chỉnh, đào tạo hướng
- dẫn đội ngũ)
- Thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định của Công ty
C. Quyền lợi
- Lương cứng + Hoa hồng cá nhân 7.5%
- Hoa hồng đội nhóm: Nhận theo chênh lệch hoa hồng cấp dưới ( Nếu có TP kinh doanh: 1.5%; Nếu quản lý CV
- kinh doanh trực tiếp: 3.5%)
- Được làm việc trực tiếp với chủ đầu tư
- Tiếp cận đa dạng các nguồn hàng với đa dạng phân khúc từ 300tr – 700tr/ nền.
- Công ty hỗ trợ chi phí Marketing
- Đóng BHXH sau 02 tháng làm việc
- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết. · Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV. · Chương trình Team building hàng năm. · Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV…
D. Cách thức ứng tuyển
● Gửi CV ứng tuyển về mail: [email protected]
● Liên hệ: Mr Dương: 0335607761 (Call/Zalo/Viber)